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2019新生儿护士年终工作总结以及2020工作计划范文(组图)

出处:网络整理日期:2022-02-02 07:03:23编辑:妈宝网

5、实行奖惩分明的管理制度。对错误和违反规定的行为进行了处罚。规范了工作作风,发现了隐患,对在全院各项活动中成绩斐然的同志进行了表彰,使工作业绩有了很大提高。护理人员的工作动机。

(三)严格管理完成版面改造。

加强部门间交接管理,学习通用应急救援程序,强化操作规程,落实腕带标识制度,严格落实新生儿腕带佩戴工作,与病员、产房建立交接流程,并督促落实,有效加强同时,完善疫苗报告和检查程序,加强疫苗管理。此外,根据爱婴医院的验收标准,对床单元进行了再次改进,布置了棉床单、大衣、胸带,提高了儿童床单元的舒适度和清洁度。

(四)练技术,严把质量关。

xx年6月到9月,我花了3个月的时间在盛京医院新生儿科学习和工作。我根据本系目前的情况,制定了升学计划,并以本系的空缺项目为升学目的。做笔记,掌握新生儿桡动脉采血法、人工排便法、PICC维护技术、十二指肠导管插入技术等新概念和新技术,将所有学习内容传授给科室护理人员,激发了全院的学习氛围。部门,全面提升运营技术,有效提升服务质量。

(五)开拓创新,不断学习,完成继续教育教学工作。

1、根据科室发展,新增护士9人,增加岗前培训任务。为了提高教学质量,对教学过程进行了改进。每周进行培训和考核,及时分析改进,提高教学质量。教学质量。采取对新任护士进行跟踪、指导和沟通的形式,帮助新任护士尽快转变角色,在较短的时间内承担科室的护理工作。

2、完成一篇论文。同时,督促全科护士完成继续教育任务,加强专业知识学习。今年有实习生10人,进修生14人。为保证教学质量,制定了详细的教学计划和教学教师的教学计划,确保每批学生每月都能获得专业知识,顺利完成全年教学任务。

3、进行特殊护理查房

每周轮流进行护理病房查房,提高护士的学习积极性和专业水平。

三、新技术开发

1、对低出生体重儿和长期输液困难的患儿,开展腋静脉、颈静脉留置针穿刺技术,减少重复穿刺次数,延长留置时间。

2、开展桡动脉采血技术,及时获取动脉血气分析,为医学诊断提供临床数据。

3、引入轻质液体石蜡,杜绝植物油去胎的陈旧传统方法,有效去除新生儿胎儿,提高新生儿皮肤清洁度。

4、通过监测血氧饱和度,连续吸氧和口鼻周围间歇性低流量吸氧相结合,减少长时间吸氧不良反应的发生。

5、通过实践探索,使用医用凡士林涂抹纸尿裤,预防新生儿红臀,减少不良护理事件的发生。对于红臀患儿,改变体位(仰卧位交替),臀部外露,护理成功率达99%以上。

6、 推行新生儿伺服(约束)法:用轻软材质制作棉衣和床单,改良老式被子作为徽章,给孩子舒适的伺服法,避免划伤,保持床位单元清洁,提高了孩子的安全感,也避免了老式被子脱落的隐患,让孩子不脱离识别标记,提高了护理安全性。

7、早产儿每日增奶:改变原来的喂养方式,不限制奶量和时间,喂养方式不科学,现在用胃管测残量,配合科学的每日增奶,每测一次体重天,监测 喂养效果使早产​​儿得到科学喂养,体重逐日增加,得到治疗组的认可。

20XX年继续进行继续教育,将护理骨干派往上级医院进一步学习和发展十二指肠喂养技术。

一年的工作,取得的成绩很快就会成为过去式,也将为新的一年的努力打下坚实的基础。这将是另一个进步的开始。20XX年开始之际,我将继续努力,争取更好的成绩。极好的结果。

2019年新生儿护士年终工作总结及2020年工作计划样本(四)

儿科是一支充满活力、爱心和努力的年轻团队。随着新医院的搬迁,我们辛苦了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为中心”的宗旨,用自己的爱心和诚意满足每一位住院病人的需要,“救死扶伤”的工作作风贯穿始终护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,全科护理人员按照6个月前确定的工作目标,认真贯彻不懈努力,基本完成了各项任务,赢得了广大住院患者的满意。

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