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2019新生儿护士年终工作总结以及2020工作计划范文(组图)

出处:网络整理日期:2022-02-02 07:03:23编辑:妈宝网

三、不足之处

1、由于人力资源不足,缺乏细致的护理,静脉留置针的外渗有时无法及时发现。

2、初级护士也需要提高和加强本科室的常规护理和技术培训。

3、护理质检有待加强,质量统计工作不完善。

4、不同疾病不能分开生存,存在交叉感染的可能。

5、法律意识不足,核心制度执行不力,有时护理记录未备案等需要加强。

6、护理人员科研意识不足,未能完成论文发表、科研等创新工作。

终于,在忙碌的工作之外,普通护士们集体献爱心了半年。在大家的共同努力下,他们成功收治了一名即将出院的弃婴。期间,大家辛勤工作,捐款捐物。同时,针对今年未完成的任务和不足,制定新的一年的应对方案。

2019年新生儿护士年终工作总结及2020年工作计划样本(三)

20XX年来,我们认真贯彻执行医院和护理科的各项政策、规章制度。开展各项工作,经过全体医务人员的共同努力,科室管理制度逐步规范,工作程序逐步完善,业务领域不断扩大,科室护理工作运行良好,护理质量稳步提高。发展情况!现将过去一年的个人工作报告如下:

一、职业道德

1、加强政治思想学习:始终以党员的高标准严格要求自己,树立大局意识、责任心,善于学习,勇于创新,勇于实践,并且在职场中始终保持朝气蓬勃的神采。

2、加强对医疗行业职业道德、法律法规、核心制度的研究。严格遵守职业道德,不谋取私利,真诚服务患者,服务群众。

二、业务方面

(一)脚踏实地,从护理的基础开始。

首先,部门人员年轻化,工作经验少,专业知识匮乏。为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和轮班制度,每天带领护士进行两次查房。发现问题及时解决,提出一些问题来考核初级护士的理论知识,也解决一些临床上的护理问题。另外,要提高服务质量,从改善工作细节入手:

1.改进核对方式,将手牌与被子卡、床头卡核对,避免核对错误的可能;

2.改进以往头皮备皮方法,采用静脉留置针穿刺技术成功率,尝试穿刺四肢,提高工作效率和备皮效果;

3.采取观察监督制度,监护人负责定期床边检查,避免红屁股、压痕的发生;

4.建立护理质量反馈系统。当每堂课发现问题时,质控护士会及时反馈给各方,以改进缺陷,从而达到持续及时改进质量的目标。

(二)抓好制度落实,提高写作标准,明确分工,杜绝工作漏洞。工作细化分工,响应要求开展护理质量改革护理部:

1、实施电子病历书写:护士长、责任护士、品管人员三级品控模式,有效控制书写错误和不规则书写,提高书写质量。制定了具有科室独有特色的电子病历书写标准,改变了多年来特殊护理病历书写的流程,从而改善了个人书写笔的缺点,提高了整体的整齐度和规范性。护理病历,省了很多钱。写作时间超出预期。部门员工接受新的写作方式能力强。在很短的时间内,他们已经掌握了写作方法,这在前一天发生了变化。及时的缺点。

2、按时召开安全会议:病例讨论、不良事件分析、抢救病例、教学反馈、护理指控,人人负责,人人有责,人人参与部门管理,有效提高大家的热情。全年护理工作存在13项安全隐患,提出13项安全措施。制定制度和流程改进措施13项。有效防止严重护理差错的发生。

3、增强护理人员的风险意识、法律意识、证据意识,强化护理人员合规性,今年组织开展护理规章制度及相关法律法规的培训和考核,及时对护理进行分析讨论差错和事故 病例预警,同时进一步规范医嘱检查流程、药品检查流程,制定关键环节护理管理程序和应急程序,防止住院儿童跌倒和跌倒评估和各种导管预防脱落系统。有效确保护理人员有章可循,确保护理安全。

4、完善护理质控体系网络,重视科室质控组的质控作用,明确护理质控组的职责和工作方法,每个质控员每月提供质量反馈. 促进了护士参与质量管理的意识,激发了护士的工作积极性,对环节的质量控制起到了很大的作用。每天下午3点在工作时间不太紧张的时候,他带领3名品管护士对科室护理质量十项进行详细考核,找出不足,提出整改措施,并进行评估,真正做到了护理收费日。日常检查,

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